نام و نام خانوادگی: سرکار خانم صدیقه خسرویان سمت: مسئول بخش زنان و مامایی تحصیلات: کارشناس مامایی شماره های مستقیم: 7-355211195-031 داخلی:139

شرح وظایف:

- هدایت و راهنمایی کارکنان مامایی بخش زنان - مامایی در جهت ارتقای کیفی مراقبتها 

- نظارت و پیگیری حضور به موقع پزشکان معالج و مشاوره بربالین مادران باردار بخش مربوطه 

- نظارت و پیگیری انجام به موقع اقدامات پاراکلینیکی مورد نیاز مادران بارداربخش مربوطه 

- نظارت بر فرآیند پذیرش و تریاژ مادران و نوزادان 

-  نظارت بر روند ترخیص مادران باردار با رضایت شخصی

- نظارت بر روند انتقال بین بخشی مادران باردار

- هماهنگی جهت پذیرش واعزام مادر باردار به سطوح بالاتر با سوپروایزر مامایی - بالین

-  ثبت گزارش روزانه فعالیت های انجام شده مادران و نوزادن پرخطر در دفاتر مربوطه و گزارش به سوپروایزر مامایی - بالین

- نظارت بر حسن اجرای ضوابط ومقررات تعیین شده توسط وزارت متبوع و مصوبات کمیته های دانشگاهی در رابطه با امور مامایی طبق دستورالعمل مربوطه 

-  گرفتن شرح حال روزانه بیماران پرخطر از پرسنل مرتبط بصورت تلفنی یا حضوری و اطلاع رسانی به سوپروایزر مامایی

- نظارت بر حسن ارتباط با بیمار و رعایت نظم و انضباط اداری  و پوشش مناسب پرسنل و دانشجویان مامایی 

-  حضور در کمیته های مرتبط مادران و نوزادان بیمارستان و پیگیری اجرای مصوبات

- بررسی وضعیت موجود در بخش / واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات و کیفیت مراقبت

- نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کادر پرستاری تحت سرپرستی (رعایت مقررات اداری، ضوابط کاری و اخلاقی و نظایر آن)

- ارزشیابی مستمر خدمات ارائه شده توسط کادر پرستاری تحت سرپرستی از طریق :بررسی رضایتمندی مددجویان و همکاران با ابزار ناسب (چک لیست، مشاهده و نظایر آن)

- ثبت و گزارش کلیه امور واحدهای مربوط به مسئولین ذیربط (حوادث و وقایع غیر مترقبه، کمبودها، نقایص و نیازها و  نظایر آن)

- ارزشیابی مستمر کارکنان تحت سرپرستی بر طبق عملکرد و رفتارهای شغلی و اخلاقی 

- ارائه پیشنهاد بودجه به مدیر پرستاری در مورد نیازها و الویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های پرستاری بخش/ واحد

- نظارت بر تشکیل جلسات گروهی و جلب مشارکت کارکنان بمنظور رفع مشکلات بخش

- همکاری با مدیر پرستاری در تنظیم و تدوین اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت

- همکاری در تعیین خط مشی و اجرای آن جهت واحد مربوطه در راستای اهداف کلی سازمان

- شرکت در کلیه جلسات برنامه ریزی شده طبق دستور مقام مافوق

- پاسخگویی به مراجع مختلف در رابطه با بخش/ واحد تحت سرپرستی با توجه به اختیارات و مسئولیت ها

- بکارگیری نرم افزارهای ابلاغی توسط وزارت متبوع از جمله سامانه هوشمند پرستاری

- تهیه و ارسال گزارش عملکرد در دوره های 6 ماهه و یکساله به مدیر خدمات پرستاری

- تنظیم برنامه کاری کارکنان در شیفت های مختلف

- کنترل حضور و غیاب تحت سرپرستی

- همراهی با پزشک در انجام معاینات روتین و انجام پروسیجرهای لازم برای درمان بیماران و ارائه گزارش لازم

- مشارکت در برنامه های ارزیابی بیمارستان نظیر اعتباربخشی